Многим девушки и женщины, которые обрели счастье материнства, знаком вопрос – когда же лучше поставить в известность о своей беременности окружающих? И стоит ли это делать в принципе? Зачастую будущие мамы просто вынуждены оглашать свой секрет, причём уже на самых маленьких сроках… Причиной тому обычно является специфика работы, связанная с тяжёлым физическим трудом. На таких видах работ женщины бывают просто вынуждены сообщить о своём положении хотя бы непосредственному начальнику, для своего же блага. Если начальник понимающий человек, он позволит работнице отказаться от выполнения работы, требующей больших физических усилий. Такой вариант это хороший способ доработать 2—3 недели до перевода на лёгкий труд. Ведь, как известно, такой перевод возможен только после постановки на учёт в женской консультации, а возможна она, к сожалению, не ранее 7—8 недель. В таких непростых случаях важна также надёжность того коллеги, с которым девушка поделилась информацией о скоро предстоящем ей материнстве. Разумеется, ей совсем не хотелось бы, чтобы об этом узнал весь её рабочий коллектив. Тому много причин – и страх зависти либо осуждения, и суеверность, да и что тут говорить, тема это очень трепетная и интимная. Тем не менее, после перевода работницы на лёгкий труд, неизбежно будет появление всеобщей осведомлённости об интересном положении их коллеги.

Если же работа девушки связана с обычным офисным трудом, то ей удастся дольше скрывать свою беременность, по крайней мере при условии отсутствия ярко выраженного токсикоза. До появления заметного животика, в этом случае, никто ничего не заподозрит. Но с другой стороны, в случае если коллектив небольшой, и в нём сложились тёплые отношения между коллегами, раскрыть тайну возможно будет не лишним. Узнав такую новость, они искренне порадуются, и станут относиться к будущей маме с заботой и пониманием, постараются обеспечить ей щадящий режим, что весьма немаловажно.