Мужчина в декрете?! Еще несколько лет назад мы и представить себе не могли, что такое возможно. Теперь же в нашем мире все настолько перевернулось с ног на голову, что удивляться ничему уже не приходится.

Женщины больше не хотят выходить замуж, рожать детей и сидеть дома, варя борщи и воспитывая отпрысков. Они выходят замуж за работу, плодят деньги и ни в коем случае не сидят дома, стремясь сделать карьеру, создать материальные блага и получить как можно больше всевозможных впечатлений от жизни. И если уж и решаются на продолжение рода, то стараются, чтобы это событие как можно меньше отразилось на их обычном течении жизни.

А что же мужчины? Они, напротив, становятся все более женственными и инфантильными, отдают на откуп дамам все самые важные сферы жизни: бывшие когда-то сугубо мужскими, профессии, инициативу в личной жизни, пресловутое добывание мамонта.

Конечно, не все так ужасно. Просто во многих семьях складывается такая ситуация, что женщина более успешна, чем ее муж. Он занимает более высокую должность, возможно, она умнее, энергичней, предприимчивей или просто гораздо везучей своего супруга. А это означает только одно: ее доходы значительно превосходят финансовую лепту, которую муж вносит в семейный бюджет. Если в такой семье ожидается рождение ребенка, отправка в декретный отпуск отца вместо матери кажется вполне логичным решением, хотя и очень непростым.

Кстати, почему не няня?

Здесь играют роль два фактора:
  1. Во-первых, многим психологически легче оставить малыша с родным человеком, а не с чужой тетей. Ребенок в руках собственного отца – надежнее, чем под присмотром, по сути, наемного работника, без особого энтузиазма выполняющего свою работу . Разницу, я думаю, объяснять не надо.
  2. Во-вторых, хорошую няню найти – очень большая проблема, а с плохой ни одна нормальная мать своего ребенка не оставит. А хорошая няня, все знают, сколько стоит. Если мы говорим, что отец ребенка зарабатывает немного, то, скорее всего, расходы на няню будут сопоставимы с его зарплатой, а может и превышать ее. Но выход есть и тут. Поиск няни следует доверить проверенному агентству. Поверьте, качественно, не значит дорого.

“За” папин декрет

Посмотрим на плюсы такой ситуации:

  • Решение продолжать работать для женщины означает, что она не выпадет из рабочей жизни и не потеряет драгоценное время для строительства своей карьеры. Если для женщины это настолько важно, пусть лучше она работает, достигает поставленных целей, самореализуется и будет этим счастлива и довольна, чем честно «отбывает» материнский долг, депрессуя, и в глубине души, а , порой и вслух, обвиняя ребенка в том, что он разрушил ее карьеру.
  • С точки зрения семейного бюджета экономически целесообразно посадить дома того, кто меньше зарабатывает. Это вполне справедливо и разумно. В таком случае семья сохраняет свой привычный уровень жизни и продолжает практически прежними темпами продвигаться к своим материальный целям, если они, конечно, есть.
  • Практически исключены скандалы и разногласия на почве «нет денег» и «кто-то мало в этом месяце заработал». Не секрет, что именно ухудшение материального положения семьи во время декрета является самым частым поводом для скандалов, а иногда и до развода доходит.

Почему против?

А теперь о минусах:

  • Папин декрет вполне может негативно сказаться на взаимоотношениях супругов. Ведь это практически «узаконивает» смену ролей в семье и фактически подтверждает материальную несостоятельность мужчины в своих глазах, в глазах окружающих. Но самое главное, сама женщина может начать относиться к мужу иначе – как к более слабому партнеру.
  • Психологическое состояние мужчины, добровольно согласившегося на такую авантюру, по идее должно быть в полном порядке. Однако это не совсем так. Мужчина вполне может начать чувствовать себя неудачником и впасть в депрессию. Здесь есть еще один момент – в нашей стране люди еще не привыкли к таким ситуациями, поэтому не исключено осуждение со стороны окружающих: родственников, друзей, знакомых. «Нянька» и «подкаблучник», таким образом, невольно может оказаться в унизительном положении.
  • Ребенок будет видеть неправильную модель семьи, где мама всегда на работе, а папа сидит дома и чистит картошку. Возможно, что такие семьи – это наше будущее. Но пока это не так, формировать у ребенка представления о семье, где мама выполняет функции папы и наоборот – большой удар по психике ребенка и возможные проблемы в личной жизни, когда станет взрослым.
  • Какие взаимоотношения сложатся у матери с ребенком? Ведь душевная близость между матерью и дитем закладывается на всю жизнь в младенческом возрасте. Будут ли они близки? Смогут ли наладить отношения? Не будет ли ребенок обижаться на мать за вечное отсутствие? Не будет ли обвинять ее в том, что променяла его на работу? Вопросов много. А ответ нельзя предугадать заранее. Только женская мудрость и материнское сердце могут подсказать, как себя вести, как выражать ребенку свою любовь, дарить свое свободное время. Хватит ли у матери этой мудрости, покажет только жизнь.

В общем то при разумном подходе папин декрет вполне может стать удачным решением для семьи: все будут счастливы и довольны, ребенок вырастет самодостаточной и гармоничной личностью в любящей и дружной семье. Поэтому если вам так удобно, не слушайте злых языков и не обращайте ни на кого внимания, делайте так, как решили на «семейном совете». В конце концов это временно, ребенок подрастет и все снова встанет на свое место.

Естественно, уйти непосредственно в декрет мужчина не может. По закону этот отпуск дается исключительно женщине на время до и после рождения ребенка. Однако сразу после окончания больничного листа официально заниматься уходом за ребенком может и его отец. В этом случае ему необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет и соответствующее пособие на своей работе. После этого отец ребенка официально становится «усатым нянем», получая «зарплату» максимум 16 с копейками тысяч.