Самый лучший способ найти хорошую, высокооплачиваемую работу – это получить рекомендательные письма от бывших работодателей.
Даже самый опытный менеджер на собеседовании не сможет точно определить ваши профессиональные качества, как вы “сходитесь” с коллективом, насколько вы исполнительны и ответственны. Что бы облегчить работу HR-менеджеру, и тем самым во много раз увеличить свои шансы занять высокую престижную должность, предоставьте свои рекомендательные письма от прежних работодателей.
Но как правильно получить рекомендательное письмо у бывшего работодателя?
Получить рекомендательное письмо на самом деле не составляет большого труда, достаточно соблюдать несколько простых правил.
- Получайте рекомендательное письмо только от работодателя и только при личной встрече. Если вы со своим бывшим начальником как говориться “на ножах”, то не спешите отчаиваться, найдите несколько веских доводов для получения рекомендательного письма (например, напомните бывшему работодателю о своих заслугах и пользе которую вы принесли работодателю).
- Предупредите вашего работодателя о рекомендательном письме заранее, а не в последнюю секунду. Для составления рекомендательного письма требуется время, иначе оно получится не совсем таким каким вы ожидаете.
- Просите рекомендательное письмо только в электронном или бумажном варианте (даже если вы удаленный работник). Если рекомендательное письмо будет в устной форме, то со временем оно может от вас “уйти” (бывший работодатель потеряет свою должность, или поменяет о вас свое мнение).
Придерживаетесь этих простых правил и получить рекомендательное письмо, а в последующем найти хорошую высокооплачиваемую работу вам не составит большого труда.