Поговорим немного о ключевых качествах успешных людей. Мы, конечно, подразумеваем, что Вы уже являетесь успешным человеком, который выбирает себе сотрудников для работы.
Итак, качества эффективных людей:
- Целеустремленность;
- Умение анализировать свою деятельность;
- Умение ставить цели;
- Умение составить план выполнения целей;
- Настрой на эффективную работу;
- Готовность к трудностям;
- Настойчивость.
Существуют врожденные качества и те качества, которые человек может в себе развить самостоятельно. Врожденные – это харизма, оптимизм, предприимчивость, желание говорить, ум (10% успеха). И развить в себе под силу такие качества как настрой на работу, умение анализировать работу, умение говорить.
Важнейшим качеством является эмоциональная компетентность, умение управлять своими эмоциями, понимать их. Человеческие эмоции даже в течение одного дня могут проходить по шкале от энтузиазма, счастья до страха и апатии. Важно уметь контролировать эти эмоции и не позволять им задерживаться в отрицательной части шкалы, уметь перенастраиваться на позитивные эмоции. Длительно находясь в состоянии отрицательных эмоций, человек начинает сложно мыслить, получает негативные реакции на действия, ему не нравятся люди, клиенты. Главными ошибками в мышлении таких людей являются обобщение ситуации, выделение только негативных сторон, мысли о том, что он должен всем нравиться (что в принципе невозможно, «всем нравятся только котята»), а также, что все люди должны ему.
Обладая же ответственностью, причем ответственностью не только в выполнении качественно своей работы, а ответственностью за свою жизнь, за эмоциональные реакции, человеку под силу достичь больших высот как в деловой карьере, так и во всех областях своей жизни. Желаем успехов!