Время декретного отпуска пролетело вмиг. Пришла пора возобновить карьеру. Давайте разберемся, как сделать так, чтобы возвращение на работу было легким для вашего ребенка и для вас.
Выход на работу после значительного перерыва вызывает много переживаний. Перед вами встает масса вопросов: “Как наверстать упущенное?”, “Как влиться в коллектив?”, “Как же малыш?”. Старайтесь не впадать в крайности и рассуждать рационально. Если вы решили работать, значит, у вас были на это весомые причины. И это вовсе не значит, что вы “бросаете” малыша. Важно не то, сколько времени вы проводите с ребенком, а как вы его проводите.
Постепенно приучайте ребенка к вашему отсутствию. Попробуйте оставить его одного на час-два, на полдня, затем на полный рабочий день. Разговаривайте с ребенком, помогите ему адаптироваться к новым условиям. Ведите себя с ним как с взрослым. Обязательно поясните, что из-за вашего отсутствия он не будет менее любим. Если это будет необходимо, то нужно купить развивающие игры для детей, таким образом ребенок будет занят в Ваше отсутствие.
Если вы планируете отдавать ребенка в детский сад, займитесь этим заранее. Обязательно наладьте контакты с воспитателями. Выясните, как ведет себя малыш в коллективе, приспособился ли он к новой среде.
Возьмите за правило оставлять проблемы за порогом. Возвращаясь с работы, уделяйте ребенку столько же внимания, как если бы вы находились дома. От этого зависит душевный комфорт вашего ребенка.
Возвратившись с декретного отпуска на работу, вы, скорее всего, будете чувствовать себя как новичок. Но это закономерно, ведь в компании могло многое измениться. Отбросьте неуверенность в сторону, вы легко наверстаете упущенное. Однако вам следует продумать свой график. Он поможет сделать ваше возвращение на работу максимально комфортным и позволит избежать стрессовых ситуаций.
Если ребенок болезненно переносит ваше отсутствие и методы, представленные в статье, не работают, обратитесь к детскому психологу, который предоставит вам квалифицированную помощь.